Ҳозирги вақтда рақамли технологиялар фаол ривожланмоқда, шунинг учун кўплаб иш берувчилар уларни ўз бизнесларига киритишни бошладилар. Мутахассислар рақамли технологияларнинг иш жойидаги таъсири қандай ижобий ва салбий оқибатларга олиб келиши мумкинлигини айтишди.

Аллақачон аксарият ташкилотлар рақамли технологиялардан қандайдир шаклда фойдаланмоқдалар. Энг кўп ишлатиладиган технологиялар ахборот-коммуникация технологиялари ҳисобланади. Ушбу технологиялар ходимларнинг вазифаларни бажаришга ва умуман мулоқотга бўлган муносабатини ўзгартирди.

Рақамлаштиришни жорий этишнинг салбий оқибатларидан бири бу техностресс. Бу янги рақамли технологияларни жорий этиш билан шуғуллана олмаслик натижасида юзага келадиган психологик реакция. Шунингдек, рақамлаштириш кўпинча одамларга таъсир қилади.

Рақамлаштиришнинг ижобий оқибатлари ҳақида гапирадиган бўлсак, олимлар бу маълумотлар алмашинувини сезиларли даражада соддалаштиришга ва ходимларнинг алоқа қулайлигини яхшилашга ёрдам беришини исботладилар. Унинг ёрдамида вазифаларни топшириш осонлашди, бу эса умумий стресс даражасини пасайтиришга ёрдам беради.

• қизиқарли
• технология