Ma`muriy islohotlarning navbatdagi bosqichini amalga oshirish maqsadida O`zbekiston Respublikasi Prezidentining “Respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari faoliyatini samarali yo`lga qo`yishga doir birinchi navbatdagi tashkiliy chora-tadbirlar to`g`risida”gi Farmoni imzolandi. 

Prezident farmoni bilan vazirlik va idoralarda byudjet va nobyudjet mablag`laridan moliyalashtiriladigan jami 17 447 ta boshqaruv va ishlab chiqarish shtat birliklari qisqartirilmoqda (umumiy songa nisbatan 24 foiz).  

Shu jumladan, vazirlik va idoralar rahbarlari o`rinbosarlari soni 207 nafardan 144 nafargacha (-63) yoki 30 foizga qisqartirilmoqda.

Shuningdek, dastlabki hisob-kitoblarga muvofiq, 703 ta avtotransport vositalari va 10 ta binolar bo`shamoqda.

Hukumatga bo`ysunadigan mustaqil vazirlik va idoralar soni jami 26 ta etib belgilanmoqda (ular tarkibiga kirgan barcha qo`mitalar, agentliklar va inspeksiyalar bilan birga jami 69 ta), shu jumladan:

➖vazirliklar – 21 ta;

➖qo`mitalar – 12 ta, shundan 2 tasi mustaqil maqomga ega;

➖agentliklar – 25 ta, shundan 3 tasi mustaqil maqomga ega;

➖inspeksiyalar – 11 ta.

Vazirlik va idoralarning markaziy apparatlari va hududiy bo`linmalarining tuzilmalarini shakllantirish bo`yicha yagona talablar tasdiqlanmoqda. Endilikda:

Vazirlik va idoralarning markaziy apparatlarida:

a)tarkibiy bo`linmalar faqat 4ta shakldan iborat bo`ladi (departament 20+; boshqarma7-19; bo`lim 2-6; mutaxassislar1). Bunda, vazirliklar huzuridagi qo`mitalar, agentliklar va inspeksiyalarda departament shaklida tarkibiy tuzilma tashkil qilinmaydi.

Amalda: 10tadan ziyod shakllari mavjud (departament, bosh boshqarma, boshqarma, bo`lim, sho``ba, xizmat, byuro, guruh va boshqalar);

b)rahbar xodimlar (rahbar, uning o`rinbosarlari 
va maslahatchilari, yordamchisi, departament, boshqarma, bo`lim boshliqlari va o`rinbosarlari) va ijrochilar (mutaxassislar) nisbati markaziy apparatbo`yicha kamida 1/3nisbatda(33/67 foiz) bo`ladi.

Amalda: Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi markaziy apparatida rahbar va ijrochi xodimlar nisbati 44/56 foizni 
yokiEnergetika vazirligida41/59 foizni tashkil qilmoqda;

v) vazirlarga ularning faoliyatini strategik vazifalarni hal etishga yo`naltirish, kunlik ishlar bo`yicha ish yuklamasini kamaytirish maqsadida ularfaoliyatini huquqiy, tashkiliy-texnik, axborot-tahlil jihatdan ta`minlaydigan Vazir kotibiyati tashkil qilishga huquq berilmoqda;

g)strategik rejalashtirish, axborot xizmati, kadrlar, axborot tahlil, ijro nazorati, murojaatlar, AKT, yuridik ta`minlash, korrupsiyaga qarshi kurashish, moliya-iqtisod, xalqaro aloqalar, birinchi bo`lim tarkibiy bo`linmalari tashkil etilishi majburiyetibbelgilanmoqda.

Bunda,strategik rejalashtirish, axborot xizmati, korrupsiyaga qarshi kurashish va xalqaro aloqalarbo`linmalari faqatgina vazirlik va mustaqil maqomga ega bo`lgan idoradatashkilqilinib, ushbu yo`nalishlarda ular YaGONA SIYoSATNIamalga oshiradi;

4.2) vazirlik va idoralarning hududiy bo`linmalarida:

a) tarkibiy bo`linmalar faqat 3ta shakldan iborat bo`ladi (bo`lim 5+; sho``ba2-4; mutaxassislar 1);

b)rahbar xodimlar (boshqarma, bo`lim hamda sho``ba boshliqlari va o`rinbosarlari) va ijrochilar nisbati bo`linma bo`yicha kamida 
1/3 nisbatda(33/67 foiz)bo`ladi.

• Prezident
• Qaror
• Vazirlik