$
11284.90 UZS
9.8
179.22 UZS
-2.15
11842.37 UZS
-64.14
Kechasi -2°

Intizomiy jazo qo‘llanilganda xodim nimalar qila oladi?

14:19 / 20.04.2022

Mehnat faoliyatini olib borishda xodimlar turli vaziyatlarga tushishi, natijada esa mehnat qoidalarini qasddan yoki boshqa sabablarga ko‘ra buzishi holatlari uchrab turadi. Bunda xodimga nisbatan turli xil jazolar qo‘llanilishi mumkin. Bu mehnat qonunchiligida intizomiy jazo deb nomlanadi. Mazkur jazo choralarining biz bilib olishimiz lozim bo‘lgan jihatlari mavjud.

Intizomiy jazo turlari

Mehnat qonunchiligi bo‘yicha quyidagicha intizomiy jazo choralari qo‘llaniladi:

– hayfsan;

– o‘rtacha oylik ish haqining 30 foizdan ortiq bo‘lmagan miqdorda jarima;

– mehnat shartnomasini bekor qilish.

Mazkur intizomiy jazo turlari mehnat kodeksining 181-moddasida belgilab qo‘yilgan bo‘lib, xodimga nisabatan boshqa turdagi jazo choralarini qo‘llash taqiqlanadi.

Intizomiy jazolarni qo‘llashda nimalarga e’tibor qaratish kerak?

Qonunchilikda intizomiy jazo chorasini qo‘llashning o‘ziga xos shartlari mavjud.

– intizomiy jazolar ishga qabul qiluvchi shaxs tomonidan qo‘llaniladi.

– intizomiy jazo qo‘llanilishidan avval xodimdan yozma ravishda tushuntirish xati talab qilinishi lozim.

– har bir nojo‘ya xatti-harakat uchun faqat bitta intizomiy jazo qo‘llanishi mumkin.

– intizomiy jazo bevosita nojo‘ya xatti-harakat aniqlangandan keyin, ammo bu xatti-harakat aniqlangandan boshlab uzog‘i bilan 1 oy ichida qo‘llaniladi.

– Nojo‘ya xatti-harakat sodir etilgan kundan boshlab 6 oy o‘tganidan, moliya-xo‘jalik faoliyatini taftish etish yoki tekshirish natijasida aniqlanganda esa, sodir etilgan kundan boshlab 2 yil o‘tganidan keyin jazoni qo‘llab bo‘lmaydi. Jinoiy ish bo‘yicha ish yuritilgan davr bu muddatga kirmaydi.

– Intizomiy jazoning amal qilish muddati jazo qo‘llanilgan kundan boshlab 1 yildan oshib ketishi mumkin emas. Bu muddat 1 yil o‘tmasdan ham olib tashlanishi mumkin.

Intizomiy jazo qo‘llanilganda xodim nimalar qila oladi?

Xodim ungan nisbatan intizomiy jazo qo‘llanilishidan oldin yuqorida ko‘rib chiqqanimiz jazo qo‘llashning belgilangan talablariga amal qiliniyotganligini tekshirishi lozim.

Shuningdek, xodim intizomiy jazo qo‘llanilgan taqdirda uning ustidan Mehnat kodeksi 260-moddasiga asosan o‘z xohishiga ko‘ra, mehnat nizolari komissiyasiga yoki bevosita sudga murojaat etishga haqli.

Mehnat munosabatlariga oid nizolar fuqarolik sudlari tomonidan ko‘rib chiqiladi. Nojo‘ya xatti-harakat qanday vaziyatda yuzaga kelganligi hamda intizomiy jazoni qo‘llashning yuqorida keltirilgan tartibiga rioya qilinganligini inobatga olib intizomiy jazo chorasi bekor qilinishi ham mumkin.

Xulosa qiladigan bo‘lsak, mehnat qonunchiligida intizomiy jazo qo‘llashning xodim va rahbar uchun belgilab qo‘yilgan qat’iy qoidalari bo‘lib, mehnat munosabatlari ishtirokchilari ushbu qoidalarga amal qilishlari kerak.

F. Bozorqulov, huquqshunos


Foydali


														
														Global iqlim o‘zgarishi salomatlik inqiroziga olib keladi – JSST

Global iqlim o‘zgarishi salomatlik inqiroziga olib keladi – JSST

Havo harorati ko‘tarilishda davom etsa, insoniyat global qurg‘oqchilik, toshqinlar va yanada xavfli epidemiyalar bilan ro‘ba…
10:01 / 06.11.2022

														
														Farzandingiz ulgʻayguniga qadar unga aytishingiz shart boʻlgan 10 ta gap

Farzandingiz ulgʻayguniga qadar unga aytishingiz shart boʻlgan 10 ta gap

Ba’zan sayohatlarni yoki yangi xonadonning ichki ta’mirini qanchalar ehtiyotkorlik bilan rejalashtiramiz. Bundan muhimroq na…
13:31 / 31.10.2022

														
														Keksalikdan qoʻrqasizmi? Sababini aniqlaymiz!

Keksalikdan qoʻrqasizmi? Sababini aniqlaymiz!

Faylasuflarning taʼkidlashlaricha, inson hayotini qanchalik yaxshi yashab oʻtgan boʻlsa, keksalik davrini ham shunday xotirj…
12:11 / 31.10.2022

														
														Nima uchun ayollar sir saqlay olishmaydi?

Nima uchun ayollar sir saqlay olishmaydi?

Muhim sirlarni “sotib qoʻyish” odatidan qutulishni istasangiz, oʻzingizning ustingizdan nazoratni kuchaytirishingiz lozim.
11:37 / 31.10.2022

														
														Kompyuter yoniga qoʻyilgan kaktus nurlanishdan himoya qilish rostmi?

Kompyuter yoniga qoʻyilgan kaktus nurlanishdan himoya qilish rostmi?

Kaktus kompyuterdan ajralib chiqayotgan toʻlqinlar taʼsiri ostida gurkirab oʻsadi degan taxminlar ham yoʻq emas.
09:31 / 31.10.2022

														
														Feʼli ogʻir odamlar bilan qanday muomala qilish kerak?

Feʼli ogʻir odamlar bilan qanday muomala qilish kerak?

Atrofimizni turli feʼl-atvorga ega odamlar oʻrab turadi. Ularning baʼzilari bilan til topishish oson kechsa, baʼzilari bilan…
19:11 / 30.10.2022

														
														Tuzdan roʻzgʻor yumushlarida foydalanishning 14 usuli

Tuzdan roʻzgʻor yumushlarida foydalanishning 14 usuli

Tajribali uy bekalari tuz yordamida liboslardagi dogʻlardan xalos boʻlishlari, kumush taqinchoqlarni tozalashlari, oshxonada…
21:55 / 29.10.2022

														
														Omadsizlikka sabab boʻluvchi 10 zararli odat

Omadsizlikka sabab boʻluvchi 10 zararli odat

Hayotingizni yaxshi tomonga oʻzgartirishga qaror qildingizmi? Ishni zararli odatlardan xalos boʻlishdan boshlang.
23:31 / 27.10.2022

														
														Fotoapparat obyektivini salbiy taʼsirlardan qanday asrash mumkin?

Fotoapparat obyektivini salbiy taʼsirlardan qanday asrash mumkin?

Obyektivning uch asosiy dushmani – chang, namlik va mogʻor hisoblanadi.
17:27 / 23.10.2022

														
														Kayfiyatingiz yomonmi? Tushkunlikda sizga yordam beruvchi 10 usul

Kayfiyatingiz yomonmi? Tushkunlikda sizga yordam beruvchi 10 usul

Omadsiz kunlar hammada ham boʻlib turadi. Shunday damlarda sizga qoʻl kelishi mumkin boʻlgan usullar haqida bilib olish foyd…
22:08 / 20.10.2022

Bu ham qiziq

Farg‘onada xonadondan televizor o‘g‘irlagan fuqaro ushlandi

Farg‘onada xonadondan televizor o‘g‘irlagan fuqaro ushlandi

Mazkur holat yuzasidan JKning tegishli moddasi bilan jinoyat ishi qoʻzgʻatilgan.
19:07 / 06.12.2022
Toshkentda kosmik sohadagi texnologiyalar va tadbirkorlik mavzularida anjuman bo‘lib o‘tdi

Toshkentda kosmik sohadagi texnologiyalar va tadbirkorlik mavzularida anjuman bo‘lib o‘tdi

Mazkur anjuman bir vaqtning o‘zida O‘zbekiston, Qozog‘iston, Tojikiston, Qirg‘iziston, Gruziya davlatlarida o‘tkazilgan.
17:53 / 06.12.2022
U hech kimga kerak emas – Ronaldu

U hech kimga kerak emas – Ronaldu

7 yil oldin Xavini ustidan kulgan Krishtianuning o‘zi endi Saudiya klubiga keladi
19:25 / 06.12.2022
Braziliyada kuchli yomg‘ir suv toshqinlarini yuzaga keltirmoqda

Braziliyada kuchli yomg‘ir suv toshqinlarini yuzaga keltirmoqda

Ma’lumotlarga ko‘ra, Santa-Katarina shtatining kamida 17 shahrida favqulodda holat e’lon qilindi.
11:28 / 06.12.2022
O‘zbekistonda 7-dekabr kuni qanday ob-havo bo‘lishi ma’lum qilindi

O‘zbekistonda 7-dekabr kuni qanday ob-havo bo‘lishi ma’lum qilindi

“O‘zgidromet” chorshanba kuni uchun ob-havo prognozini e’lon qildi.
19:20 / 06.12.2022
“Yuventus” yana B Seriyaga ravona bo‘lishi mumkin

“Yuventus” yana B Seriyaga ravona bo‘lishi mumkin

Klub 2006 yilda ham pastki divizionga tushirilib yuborilgan edi.
16:17 / 06.12.2022
Tailand va Malayziya chegarasida bomba portladi

Tailand va Malayziya chegarasida bomba portladi

Voqea natijasida uch kishi halok bo‘lgan, to‘rt kishi esa yaralangan.
18:44 / 06.12.2022
Braziliya? Qarshi hujum jamoasi – Lui van Gal

Braziliya? Qarshi hujum jamoasi – Lui van Gal

Niderlandiya termasi murabbiyi Braziliya haqida fikr bildirdi.
15:54 / 06.12.2022
Angliya Jahon chempioni bo‘ladi – Ferdinand

Angliya Jahon chempioni bo‘ladi – Ferdinand

Sobiq futbolchi Fransiyani kuchsiz deb atadi va Angliyaga yagona raqibni aytdi.
14:56 / 06.12.2022
2022-yilning eng yaxshi qoʻshiqlari aniqlandi

2022-yilning eng yaxshi qoʻshiqlari aniqlandi

Reyting “Rolling Stone” nashrida eʼlon qilingan.
12:12 / 06.12.2022

O‘zbekiston va jahonda ro‘y berayotgan eng so‘nggi voqea-hodisalar, sport, shou-biznes, madaniyat, informatsion texnologiyalar va ilm-fan yangiliklaridan doimo xabardor bo‘ling!

O‘zbekiston va jahonda ro‘y berayotgan eng so‘nggi voqea-hodisalar, sport, shou-biznes, madaniyat, informatsion texnologiyalar va ilm-fan yangiliklaridan doimo xabardor bo‘ling!