Yevropa Ittifoqi ilk bor Markaziy Osiyodan mutaxassislarni jalb etiş masalasini migratsiya strategiyasiga kiritdi. Prezident Şavkat Mirziyoyev mehnat migratsiyasiga bağişlangan yiğilişda uşbu imkoniyatlardan foydalanişda elçilar, hokimlar va texnikumlar faoliyati yetarli emasligini ta’kidladi.

Misol sifatida Buyuk Britaniyadagi mehnat bozori keltirildi. Ma’lumotlarga köra, mamlakatda 33 ming işçi kuçiga ehtiyoj mavjud. Biroq hozirgaça Özbekiston fuqarolari asosan qişloq xöjaligidagi mavsumiy işlarga yuborilmoqda. Tibbiyot, logistika va sanoat sohalarida xorijiy iş beruvçilar bilan aniq kelişuvlar yöqligi, şuningdek, «Yoşlar mobilligi» dasturida iştirok etiş masalasi hal etilmagani qayd etildi.

Italiya bilan ham mehnat migratsiyasi imkoniyatlarini kengaytiriş böyiça kelişuv mavjud. Biroq yiğilişda uşbu imkoniyatlardan amalda foydalanilmayotgani ta’kidlandi.

Prezident xorijda yuqori daromadli iş topişda çet tillarini biliş muhim şartlardan biri ekaniga e’tibor qaratdi. Özbekistonda ingliz tilini puxta örganib, tegişli sertifikat olgan 200 mingga yaqin yoş borligi ma’lum qilindi.

Şu bilan birga, uşbu yoşlarning AQŞ, Kanada, Avstraliya, Yangi Zelandiya, Şvetsiya va Daniyada işga joylaşişi uçun imkoniyatlar yaratiş borasidagi işlar yetarli emasligi qayd etildi.